太陽能公司舉行2019年度6S管理動態轉換儀式


作者:    發布日期:2019-12-30 15:22:05


根據集團《關于對2019年6S管理科隊進行動態轉換的決定》,12月26日,潞安太陽能公司舉行6S管理動態轉換儀式,對下轉為達標點的電池分廠和上轉為達標點的水化事業部進行動態轉換。公司董事長鄧銘,黨委書記王小杰及相關部門、隊組負責人參加了儀式。

 

儀式首先宣讀了集團公司《關于對2019年6S管理科隊進行動態轉換的決定》。公司領導分別為各動態轉換單位授牌。上轉單位和下轉單位代表作了表態發言。

 

公司董事長鄧銘指出,2019年太陽能公司堅持“國企平臺、民營機制、全球戰略、潞安品牌”的發展理念,通過推進實施事業部制、職業經理人模式、混合所有制等系列改革,實現了扭虧為盈的目標。2020年公司要進一步促進產能升級、優化管理體系和技術創新,全面向“18961”的戰略目標推進。公司全員要更加堅定信心、更加努力工作,積極推動潞安光伏產業高質量發展。

黨委書記王小杰指出,6S管理動態轉換是集團企業文化建設的一項重要管理制度,是激勵先進、鞭策落后、增強活力的有效方式。電池分廠作為下轉單位不要灰心,要認真反思,剖析問題原因,快速制定整改措施,力爭在短時間內改進和提升;水化事業部作為上轉單位要珍惜榮譽,再接再厲,繼續向“示范點”邁進;各單位要把“潞安品牌”和“民營機制”的管理有效結合起來,把黨建工作與生產經營深度融合,不斷摸索和創新管理方式,將企業文化建設切實成為推動公司發展的有力抓手。

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